Настоящее учебный центр является логическим продолжением пособия «Антикризисные социальные стратегии», посвященного современным проблемам управления. центр содержит тексты лекций, библиографические и иллюстративные материалы по курсу «Антикризисное социальное управление», относящиеся к области технологий антикризисного социального управления.
Применение новых управленческих знаний, навыков и умений – процесс творческий, требующий адекватной методологии внедрения. Каждый макро- и микросоциум уникален, и именно к этой уникальности необходимо адаптировать любую технологию – от диагностики до эксперимента. Специфика государственного управления накладывает свои ограничения на применение ряда социальных технологий, эффективных в различных сферах, но в то же время и предоставляет дополнительные, в отдельных случаях неограниченные возможности для их использования. Способность государства управлять эффективно во многом определяется внутренней готовностью должностных лиц принять вызов нового времени. Авторы пособия считают, что освоение современных механизмов управления должно привести к переосмыслению содержания и ценностей управленческой деятельности в целом. Прежде всего, это касается государственного управления. В этом основное назначение материалов, вошедших в данный сборник.
Социальная организация – сложный живой организм, ее многогранность объясняет участие в разработке механизмов управления специалистов из разных научных областей – социологии, политики, психологии, экономики, информатики, социосинергетики, теории систем. По существу все представленные здесь технологии антикризисного управления поли- меж- и трансдисциплинарны и именно это является стрежнем нового технологического знания.
В процессе подготовки учебного пособия авторами были учтены требования Программы развития ООН в России. Включение гендерного компонента в текст отдельных лекций заметно обогатило центр в целом. Совершенствование деятельности государственной службы с учетом международных документов, в которых актуализирована гендерная проблематика, позволит корректировать направление социально-экономических реформ. Учёт гендерного фактора в процессе обучения государственных и муниципальных служащих органично вписывается в многофакторную модель управления.
- ситуационное антикризисное управление ошибка! закладка не определена.
- диагностика экстремальных состояний и кризисов социальных систем ошибка! закладка не определена.
- информационные механизмы управления ошибка! закладка не определена.
- социальный контроль……… ошибка! закладка не определена.
- гендерная экспертиза: формы практической реализации ошибка! закладка не определена.
- формирование социокультурных регуляторов ошибка! закладка не определена.
- социальное партнерство как механизм социального взаимодействия ошибка! закладка не определена.
- социальная инициатива, лидерство, конкуренция ошибка! закладка не определена.
- развитие организационных ресурсов ошибка! закладка не определена.
- антикризисное управленческое консультирование ошибка! закладка не определена.
- антикризисные pr-технологии ошибка! закладка не определена.
- социальные технологии. социальный эксперимент ошибка! закладка не определена.
- личная тектология ошибка! закладка не определена.
Алгоритмы и решения:
- Центр
- Понятие и сущность
- Проблема самоменеджмента
- Концептуальную модель
- Самопознание
- Линии жизни
- Управление собственным развитием
- ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕНИ
- Алгоритмы рационализации мышления
- Принципы обучения
- Система поведения
- Тезаурус: зашифровка смысла в слове
- ФОРМИРОВАНИЕ МЕНТАЛИТЕТА
- Универсализация мышления
- Смена алгоритмов
- Мыслительные ловушки
